. 17-летняя Катя попросила предоставить ей отпуск в августе. Заведующий отделом отказал ей и пояснил, что в отделе составлен график отпусков. Все будут отдыхать по очереди. Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Прав ли заведующий отделом?

Заведующий отделом превышает свои должностные полномочия и нарушает трудовое законодательство. Если в коллективе работают несовершеннолетние, график отпусков должен быть составлен с учетом того, что они имеют право попросить  отпуск не дожидаясь шести месяцев со дня оформления трудовых отношений. К тому же несовершеннолетние работники отдыхают дольше других сотрудников.