Вика2 года назад

Пожаловаться

Макеева обратилась к главному врачу городской больницы с заявлени­ем о приеме ее на работу медицинской сестрой. В связи с тем, что отсутствие постовой медицинской сестры затрудняло работу отделения, главный врач предложил Макеевой немедленно приступить к работе и в течение ближай­ших трех дней представить необходимые документы. Получив документы, администрация больницы узнала, что Макеева беременна и отстранила ее от работы. Свое решение администрация мотивировала тем, что приказ о приеме на работу еще не издан, больнице не нужна сотрудница, которая скоро уйдет в отпуск по беременности и родам, а поэтому трудовые отношения не могут продолжаться. Макеева обратилась с исковым заявлением в суд. Правомерны ли действия администрации больницы? Какое решение следует принять суду по заявлению Макеевой? Какая статья ТК РФ закрепля­ет данную норму?

Ответить