1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к
труду,
выбирать род деятельности и профессию.
2) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены, на вознагрождение за труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного федеральным законом
минимального
размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
3) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены, на
вознагрождение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже
установленного федеральным
законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы.
4) Спор или недорозумение между работниками и руководством
Спор или недорозумение между работниками и руководством
Непропорциональная зарплатау всего коллектива, несправедливость, трудовая
дискриминация индивидуального человека
Чтобы отстаивать свои интересы и права