Работодатель, находящийся в трудном финансово-экономическом положении, издал приказ, обязывающий работников заключать

Question

Работодатель, находящийся в трудном финансово-экономическом положении, издал приказ, обязывающий работников заключать с работодателем перед каждой выплатой заработной платы договор займа на сумму, превышающую 7000 руб. За собой он оставил право осуществлять удержания из заработной платы работников на сумму займа. Ряд работников отказались подписывать договоры, за что были подвергнуты дисциплинарным взысканиям. Оцените правомерность поведения субъектов.

Accepted Answer

В данном случае работодатель ведёт себя неправомерно. В соответствии с трудовым законодательством, он не имеет право заставлять работников брать займы и забирать что-либо из их заработной платы. Ряд сотрудников, отказавшихся от такого нововведения, ведёт себя правомерно и может обратиться с жалобой в контролирующие инстанции.

Ответы1